Andrzej BUŁA

Proces starzenia się społeczeństwa to trwały trend demograficzny, który powinien być postrzegany jako szansa. Jestem jednak przekonany, że właściwe zrozumienie sytuacji demograficznej i odpowiednie podejście do niej przyniesie korzyści dla społeczeństwa i całej gospodarki. Aby to osiągnąć, konieczne jest zastosowanie podejścia skoncentrowanego na osobie – wzmocnienia pozycji osób w każdym wieku. Polityki społeczne i zatrudnienia w państwach członkowskich powinny być bardziej elastyczne i uwzględniać cały cykl życia. Ludzie wielokrotnie przechodzą między nauką, pracą, opieką nad rodziną, biernością zawodową a emeryturą, również po osiągnięciu wieku emerytalnego. Dobry model powinien uwzględniać różnorodność ścieżek życiowych oraz potrzebę ciągłego wsparcia w całym okresie życia zawodowego i po jego zakończeniu.

W celu wykorzystania pełnego potencjału wszystkich pokoleń powinniśmy dążyć do eliminacji uprzedzeń związanych z wiekiem na rynku pracy. Takie podejście umożliwi tworzenie zespołów międzypokoleniowych o zwiększonej produktywności, odporności, otwartych na innowacje. Wymaga to jednocześnie opracowania elastycznych modeli pracy, dostosowania modeli kształcenia i szkolenia zawodowego.

Opieka instytucjonalna nad seniorami stanowi fundament sprawnego społeczeństwa, która jest realizowana poprzez zapewnienie dostępu do opieki zdrowotnej, pomocy społecznej i rehabilitacji. Seniorzy aktywni w klubach seniora, domach dziennego pobytu, uniwersytetach trzeciego wieku i wolontariacie wzmacniają więzi społeczne. Powyższe działania podejmowane przez państwa członkowskie wspierane są z budżetu Unii Europejskiej.